- 時間：2019-07-18
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今年以來，漳縣嚴格按照省、市委要求，對標對表中央專項巡視反饋和國家、省、市考核反饋問題狠抓整改，著力加強對各級駐村幫扶工作力量的整合和管理，幫扶力量進一步向深度貧困村傾斜，幫扶工作質(zhì)量和實效實現(xiàn)新提升。
一是強化統(tǒng)籌推進，選優(yōu)派強幫扶力量。先后印發(fā)《關(guān)于調(diào)整增派貧困村駐村幫扶干部的通知》《關(guān)于調(diào)整增派駐村幫扶干部到村開展工作的緊急通知》，及時召開全縣脫貧攻堅縣直幫扶單位調(diào)整暨駐村幫扶工作隊成員增派工作協(xié)調(diào)推進會，明確了選派名額、人選條件、報送時限，確保按時完成調(diào)整增派工作。結(jié)合機構(gòu)改革后幫扶單位的調(diào)整，根據(jù)各單位工作性質(zhì)、干部數(shù)量等情況，對干部人數(shù)較少、增派駐村幫扶干部存在困難的部分單位重新調(diào)整了幫扶村，有效解決了人員選派困難。目前全縣85個貧困村共有駐村幫扶干部256名，新增派幫扶隊員全部按時間節(jié)點完成選派任務(wù)，并到崗到位開展工作，駐村幫扶工作力量得到了加強。
二是強化培訓引導(dǎo)，著力提升幫扶能力。嚴格落實“周學習、月例會”制度，每季度定期召開駐村幫扶工作隊隊長會議，通過聽取匯報、座談交流、現(xiàn)場提問等方式，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，解決存在的問題困難。嚴格落實新任隊長崗前培訓制度，聚焦“幫扶誰、幫什么、怎么幫”，舉辦駐村幫扶工作隊專題培訓班2期，對新調(diào)整增派的駐村幫扶工作隊成員進行培訓，組織行業(yè)部門業(yè)務(wù)骨干詳細解讀精準扶貧各項指標，明確脫貧攻堅目標任務(wù)、工作重點、政策措施以及駐村幫扶工作隊工作職責，幫助駐村幫扶干部掌握工作方法、熟悉業(yè)務(wù)知識、提升幫扶能力。
三是強化督促指導(dǎo)，推動落實幫扶責任。調(diào)整充實全縣駐村幫扶工作常年督查隊力量，重點圍繞幫扶隊成員到崗到位、工作開展、吃住在村、經(jīng)費落實、遵守紀律等情況進行常態(tài)化督查。綜合運用電話抽查和實地督查相結(jié)合，通過與村“兩委”班子成員、駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及其黨建辦、派出單位等分頭印證的方式，先后開展督查5輪，下發(fā)督查通報5期、整改通知1期、提醒函2份，累計問責幫扶隊長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨建辦主任和派出單位負責人19人次。啟動“駐村幫扶干部到崗日報告”機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦按時上報新選派人員到崗情況，督促及時到崗開展工作。
四是強化服務(wù)保障，全力夯實幫扶基礎(chǔ)。按照工作和生活兩個“六有”要求，組織召開駐村保障工作推進會議，成立2個督查組深入偏遠村社開展實地督查，督促為新調(diào)整增派人員到崗開展工作創(chuàng)造有利條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出單位不斷改善駐村幫扶干部工作生活條件，各級派出單位為選派干部全部購買人身意外傷害保險，按照生活、通信、交通等標準及時兌現(xiàn)待遇補助，并開展駐村幫扶工作干部身心健康狀況排摸，及時調(diào)整更換因身體原因不宜繼續(xù)駐村幫扶人員。
（供稿：漳縣扶貧辦??包建超）