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          蘭州新區(qū):“三個創(chuàng)新”監(jiān)督助推國企高質(zhì)量發(fā)展
          • 時間:2022-11-30
          • 點擊:589
          • 來源:甘肅日報

            “圍繞關(guān)鍵崗位,不定期開展約談,不斷強化對關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督;緊盯重要節(jié)點,做好廉潔提醒,守好底線紅線,確保清廉過節(jié)”……一條條呈現(xiàn)在蘭州新區(qū)紀工委監(jiān)工委監(jiān)督臺賬上的記錄,反映著新區(qū)國有企業(yè)落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況。

            近年來,蘭州新區(qū)紀工委監(jiān)工委充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,立足推動新區(qū)監(jiān)管國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,注重做好國企監(jiān)督文章,著力在國企監(jiān)督機制、監(jiān)督方式以及廉潔文化建設(shè)、廉潔警示教育方式上創(chuàng)新,在實踐中探索形成了以“三個創(chuàng)新”為主體的國企監(jiān)督新路徑。

            創(chuàng)新構(gòu)建監(jiān)督機制 推動權(quán)力規(guī)范運行

            蘭州新區(qū)紀工委監(jiān)工委針對各國企特點、職能,指導(dǎo)督促各國企集團立足自身實際,創(chuàng)新構(gòu)建規(guī)范權(quán)力運行的長效機制,推動市政集團創(chuàng)新建立派駐紀檢監(jiān)察員機制,通過綜合派駐和劃片區(qū)管理方式,由集團黨委派駐紀檢監(jiān)察員到集團所屬部門、子公司專職從事監(jiān)察工作,授予列席會議權(quán)、廉政把關(guān)權(quán)、查閱資料權(quán)、提醒談話權(quán)四種權(quán)限,賦予“黨風廉政的信息員、廉政風險的防控員、紀檢監(jiān)察的戰(zhàn)斗員、政策法規(guī)的宣傳員、財務(wù)工作的監(jiān)督員、企業(yè)發(fā)展的促進員”六項職責,派駐紀檢監(jiān)察員緊盯項目管理、投融資、招投標、人員招聘等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督,推動解決苗頭性、傾向性問題135個。

            農(nóng)投集團創(chuàng)新實行廉情卡、督辦卡、提示卡、承諾書“三卡一書”工作機制,不斷強化日常監(jiān)管。其中,“廉情卡”重點強化對管理人員的日常監(jiān)督和管理,集團中層及以上人員全部填報《干部廉政檔案登記表》,確保見檔如見人?!岸睫k卡”圍繞各部門職責與人員崗位分工,重點對黨風廉政建設(shè)及風險防控職責落實情況進行督辦落實。“提示卡”緊盯春節(jié)、中秋等關(guān)鍵節(jié)點,常態(tài)化發(fā)送廉潔提醒短信,引導(dǎo)干部職工強化紀律規(guī)矩意識?!俺兄Z書”圍繞守牢中央八項規(guī)定精神鐵規(guī)矩、硬杠杠,自覺簽訂《執(zhí)行中央八項規(guī)定精神承諾書》,作好表率、樹好標桿。

            創(chuàng)新日常監(jiān)督方式 推動“兩個責任”落實

            “要充分發(fā)揮績效考核‘指揮棒’作用,強化嚴督實導(dǎo),切實把紀檢監(jiān)察機關(guān)的日常監(jiān)督與推動國企黨委落實全面從嚴治黨主體責任貫通起來,協(xié)同推動‘兩個責任’落實落細?!碧m州新區(qū)紀工委監(jiān)工委主要負責人強調(diào)。

            今年,蘭州新區(qū)紀工委監(jiān)工委加大對國企黨風廉政建設(shè)工作情況的績效考核,建立工作清單、每月動態(tài)考核、突出獎優(yōu)罰劣,監(jiān)督推動國企黨委在落實“兩個責任”上創(chuàng)新作為。

            商投集團緊盯重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題,創(chuàng)新建立“教育引導(dǎo)+派駐監(jiān)督+管理考核”日常監(jiān)督方式,由集團黨委指派專人對下屬子公司定期開展全覆蓋監(jiān)督,督促整改各類問題43個,健全完善規(guī)章制度120項。

            城投集團常態(tài)化對干部職工紀律作風情況進行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單,跟蹤整改落實,并在集團范圍內(nèi)進行通報,對不擔當不作為等問題嚴肅追責問責,形成了風清氣正謀發(fā)展的良好氛圍。

            金控集團、水務(wù)集團等國企不斷完善廉情風險防控管理工作體系建設(shè),全面梳理排查領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工廉潔風險點,制定防控措施,健全防控體系。

            創(chuàng)新廉潔教育方式 助推廉潔文化建設(shè)

            蘭州新區(qū)紀工委監(jiān)工委指導(dǎo)督促各國企集團黨委創(chuàng)新廉潔教育方式,培育廉潔企業(yè)文化,涵養(yǎng)廉潔政治生態(tài),不斷強化不敢腐的震懾,增強不能腐的自覺。

            今年以來,蘭州新區(qū)紀工委監(jiān)工委創(chuàng)新組織開展了“參觀踐廉、黨課學(xué)廉、競賽答廉、文化頌廉、警示醒廉、家風助廉”六廉建設(shè)系列活動。通過編印口袋書,組織開展廉政漫畫展、廉政大講堂,創(chuàng)建廉政文化墻,自制《廉政說》微電影,開展廉政小劇場,參觀廉政警示教育基地,廉政文化進部門等干部職工喜聞樂見的廉政活動,促使廉潔從業(yè)思想入腦入心,樹立國企干部職工良好形象。

            同時,積極引導(dǎo)各國企集團結(jié)合自身實際,深入挖掘廉潔文化資源,引導(dǎo)國企將廉潔文化的基因、元素與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,推動商投集團打造“雋遠清流·正氣商投”廉政警示教育基地;市政集團、農(nóng)投集團等先后打造廉潔主題公園、文化長廊、圖書角等一批廉潔文化建設(shè)示范點和主陣地,切實引導(dǎo)國企黨員干部職工堅定理想信念、恪守清正廉潔。(新甘肅·甘肅日報記者 薛硯 通訊員 李佳麗

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