- 時(shí)間：2023-04-11
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2022年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核講評(píng)會(huì)議4月10日下午在蘭州召開。省委書記、省人大常委會(huì)主任胡昌升出席并講話。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于干部考核工作的重要論述，全面落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、促發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步提高考核工作質(zhì)量，真正“考”出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，“考”出全省上下比學(xué)趕超推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的加速度，不斷把甘肅現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。
省委副書記、省長任振鶴主持會(huì)議。省領(lǐng)導(dǎo)王賦、孫雪濤、劉長根、張錦剛、張永霞等在主會(huì)場參會(huì)。石謀軍通報(bào)2022年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果。朱天舒在蘭州市分會(huì)場參會(huì)。
胡昌升充分肯定了近年來全省干部考核工作取得的成效。他強(qiáng)調(diào)，要正確看待考核“成績單”，考核排名靠前的要不驕不躁、再接再厲，排名中間的要不安現(xiàn)狀、奮起直追，排名靠后的要找準(zhǔn)差距、改進(jìn)提高，通過考核引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)、振奮精神爭先進(jìn)位，形成你追我趕、百舸爭流的生動(dòng)局面。要建立健全考核“坐標(biāo)系”，對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央重大決策部署，緊緊圍繞全省中心工作，科學(xué)把握考核重點(diǎn)，調(diào)整優(yōu)化考核指標(biāo)和權(quán)重，進(jìn)一步強(qiáng)化政治思想建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、招商引資實(shí)效、營商環(huán)境優(yōu)化、民生福祉增進(jìn)、主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)情況、作風(fēng)建設(shè)成效、黨的建設(shè)實(shí)績考核，以高質(zhì)量考核督促各級(jí)干部快步走、往前趕。要準(zhǔn)確把握考核“方法論”，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)變化，進(jìn)一步完善優(yōu)化考核體系和考核方式，在干部考核中精準(zhǔn)研判分析客觀條件與主觀努力、工作顯績與工作潛績、發(fā)展成果與成本代價(jià)、個(gè)人貢獻(xiàn)與集體作用等情況，真正把工作實(shí)績考準(zhǔn)考實(shí)，持續(xù)提高干部考核工作質(zhì)量和水平。要切實(shí)用好考核“指揮棒”，把考核結(jié)果運(yùn)用貫穿于干部育選管用各方面，作為優(yōu)進(jìn)絀退、彌補(bǔ)短板、糾錯(cuò)糾偏、關(guān)愛激勵(lì)的重要依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀的干部優(yōu)先提拔使用，對(duì)考核一般的加大動(dòng)態(tài)調(diào)整力度，鮮明樹立“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見》，做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部扛重任、打硬仗、沖在前，努力開創(chuàng)甘肅現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)新局面。
任振鶴在主持講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要“考”出問題整改的實(shí)效、結(jié)果運(yùn)用的成效、趕超進(jìn)位的質(zhì)效，扎實(shí)做好考核“后半篇文章”，著力整改思想、能力、作風(fēng)等方面突出問題，考用結(jié)合、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，切實(shí)以高質(zhì)量考核激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅(jiān)克難、躬身實(shí)干，以新氣象新作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
會(huì)議以視頻形式開至縣一級(jí)。（記者張富貴 高檣）
