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          甘肅省力爭到2025年全省技能人才總量達到240萬人
          • 時間:2021-11-09
          • 點擊:1036
          • 來源:每日甘肅網(wǎng)-蘭州晨報

          我省力爭到2025年全省技能人才總量達到240萬人

            每日甘肅網(wǎng)11月9日訊(掌上蘭州·蘭州晨報記者王思璇)11月7日,記者從省人社廳獲悉,省人社廳于近日制定印發(fā)《全省人社系統(tǒng)推進“技能甘肅”建設(shè)實施方案》?!斗桨浮分赋觯沂⊥ㄟ^實施“強基提能”行動、“技能提升”行動、“技能強企”行動、“人人持證”行動、“技能激勵”行動,力爭到2025年,全省技能人才總量達到240萬人,高技能人才總量達到50萬人。

            “強基提能”行動——每年培訓40萬人次以上

            以普遍提升勞動者職業(yè)技能水平、增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為目標,以企業(yè)自主培訓、市場化培訓和政府補貼培訓為主要形式,以就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓為主要內(nèi)容,大力推廣“工學一體化”“職業(yè)培訓包”“互聯(lián)網(wǎng)+”等培訓方式,向有培訓意愿的各類群眾提供培訓服務,構(gòu)建資源充足、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、載體多元、方式科學、終身學習的職業(yè)教育培訓實施體系,每年開展各類職業(yè)技能培訓40萬人次以上。

            “技能提升”行動——每年新培養(yǎng)2000名技師、高級技師

            制定技能大師評定考核管理辦法,2021—2025年,每年按照全省技能大師10%比例評定優(yōu)秀技能大師。實施“甘肅首席技師”培養(yǎng),每年從優(yōu)秀技能人才中新選拔不少于100名“甘肅技師”,領(lǐng)銜組建技能大師工作室,開展技術(shù)創(chuàng)新、帶徒傳藝。推進“甘肅技師”培養(yǎng),每年從產(chǎn)業(yè)工人中新培養(yǎng)2000名技師、高級技師。強化“甘肅技工”培養(yǎng),每年從新增勞動力中培養(yǎng)20000名中級工以上技能人才。

            “技能強企”行動——培養(yǎng)不少于2.5萬名企業(yè)新型學徒職工

            面向全省各類企業(yè)全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制,鼓勵行業(yè)協(xié)會、跨企業(yè)培訓中心等組織中小微企業(yè)開展企業(yè)新型學徒制培訓,支持職業(yè)院校積極承擔教育培訓任務,提高企業(yè)新錄用職工和轉(zhuǎn)崗職工的技能水平。支持企業(yè)與技工院校聯(lián)合培養(yǎng)技能人才,合作開展企業(yè)新型學徒培育。對納入培訓項目的企業(yè),按照規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼,企業(yè)獲得的培訓補貼資金可在符合相關(guān)法律制度條件下自主開支使用。到2025年,全省培養(yǎng)不少于2.5萬名企業(yè)新型學徒職工。

            “人人持證”行動——支持中小微企業(yè)開展技能等級認定

            支持中小微企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定工作,引導省內(nèi)暫時不具備開展職業(yè)技能等級自主認定條件的中小微企業(yè)委托在本省行業(yè)中處于領(lǐng)先位置的大型企業(yè)對中小微企業(yè)的在崗職工、勞務派遣人員、業(yè)務外包人員、開展校企合作的院校學生開展職業(yè)技能等級評價。引導支持社會培訓評價組織申報中小微企業(yè)涉及的職業(yè)工種,對中小微企業(yè)職工開展職業(yè)技能等級認定,發(fā)放職業(yè)技能等級證書。鼓勵國有企業(yè)積極承接中小微企業(yè)的委托,為委托企業(yè)提供相應便利。

            “技能激勵”行動——鼓勵企業(yè)吸納高技能領(lǐng)軍人才參與經(jīng)營管理決策

            打破技能人才成長“天花板”,鼓勵企業(yè)吸納高技能領(lǐng)軍人才參與經(jīng)營管理決策,適當提高在職工代表大會中的比例;增加高技能人才在勞動模范、五一勞動獎章、領(lǐng)軍人才、拔尖人才評選中的名額,積極推薦技能人才參選黨代表、人大代表或政協(xié)委員;鼓勵企業(yè)建立與管理人員、專業(yè)技術(shù)人才同等對待、互通互轉(zhuǎn)的技術(shù)工人崗位制度。取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生,在應征入伍、參加公務員招考、企事業(yè)單位招聘、確定工資起點標準等方面,分別享受全日制大專、本科畢業(yè)生相應政策待遇及就業(yè)補貼政策。

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